• ANA SAYFA

  • HAKKIMIZDA

  • REFERANSLARIMIZ

  • HİZMETLERİMİZ

  • EĞİTİMLER

  • EĞİTİM VİDEOLAR

  • KİTAPLAR

  • BLOG

  • MAKALELER

  • İLETİŞİM

  • FORUM

  • More

    Özlem Akademi Eğitim Danışmanlık AŞ.

    Özlem Akademi Eğitim Danışmanlık A.Ş.

    SORULARINIZ İÇİN BİZE ULAŞIN
    Tel Ofis: +90 (216) 594 55 25
    Mobil: +90 (533) 380 83 72
    ​
    1. Özlem Akademi Forum
    2. İş Kazası Sorumluluk
    3. İş Kazalarında Kusura Dayalı Sorumluluk
    Ara
    Özlem Özkılıç
    19 Oca 2018
      ·  Son düzenlendiği zaman: 19 Oca 2018

    İş Kazalarında Kusura Dayalı Sorumluluk

    İşyerinde meydana gelen iş kazalarından dolayı işverenin hukuki sorumluluğuna gidilebilmesi için, işverenin (ve diğer sorumluların) kusurlu olması gerekir. Bu nedenle, iş kazalarında hukuki sorumluluk, kusura dayalı bir sorumluluktur. Türk hukuk sisteminde özel bir istisnai düzenleme bulunmamaktadır ve bu nedenle de hukuki sorumluluk kusura dayalı bir sorumluluktur. İş kazalarında, kusursuz sorumluluğun kabul edilmesine yönelik özel bir istisna hükmü bulunmamaktadır.

    Yargıtay son kararlarında ilke niteliğine getirdiği görüşlerinde iş kazalarında kusura dayalı sorumluluğu kabul etmektedir. Yargıtay bu kararlarında iş sözleşmesine dayanan işçiyi gözetme borcuna aykırılıktan kaynaklanan kusura dayalı sorumluluk yoluna gitmektedir.

    Çalışan, iş kazası nedeniyle tazminat istediği zaman, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmediği ispat etmekle yükümlüdür. İşveren iş kazasından dolayı sorumluluktan kurtulabilmesi için, kanunda ve sözleşmeden kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirdiğini ispat etmekle yükümlüdür.

    0
    • LinkedIn Social Icon
    • w-facebook
    • White Google+ Icon

    © 2023 by OZLEM ACADEMY​ CONSULTING.  Proudly created with Wix.com

    • ANA SAYFA

    • HAKKIMIZDA

    • REFERANSLARIMIZ

    • HİZMETLERİMİZ

    • EĞİTİMLER

    • EĞİTİM VİDEOLAR

    • KİTAPLAR

    • BLOG

    • MAKALELER

    • İLETİŞİM

    • FORUM

    • More